Lehre bei Jenbacher Gasmotoren der INNIO Group

Lehrzeit 3,5 Jahre

Als Metalltechniker / in mit dem Modul Maschinenbau lernst du einerseits die Herstellung von Maschinenteilen durch Drehen und Fräsen. Andererseits auch den Zusammenbau, die Aufstellung und Inbetriebnahme sowie die Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Nach Abschluss deiner Ausbildung bist du mit der Fertigung und Montage unserer Gasmotoren bestens vertraut.

Lehrzeit 3,5 Jahre

Als Metalltechniker / in mit dem Modul Zerspanungstechnik erlernst du zunächst den Umgang mit mechanischen und computergesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen. Gleichzeitig machen wir dich mit unseren großen Bearbeitungszentren vertraut. du stellst Werkstücke aus Stahl, Kupfer, Aluminium oder Kunststoff durch „spanende“ Bearbeitungsmethoden wie Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren oder Wasserstrahlschneiden her und bearbeitest sie. Typische Bauteile für unsere Gasmotoren sind z. B. Zahnräder, Achsen, Wellen, Pleuel, Kolben und Zylinderlaufbüchsen.

Lehrzeit 4 Jahre

Als Elektrotechniker / in mit den Modulen Anlagen- und Betriebstechnik sowie Automatisierung und Prozessleittechnik wirst du darin ausgebildet blanke und isolierte Leitungen zuzurichten, zu verlegen und anzuschließen. du lernst Klemm-, Löt- und Steckverbindungen herzustellen und nach Schaltplänen zu kombinieren, Anlagen zur Energieversorgung und -verteilung sowie für Steuerungs-, Mess-, Regelungs- und Antriebstechnik zusammenzubauen, zu montieren, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen und zu warten. Weiters wirst du auch das Programmieren verschiedener SPS-Steuerungen kennenlernen.

Lehrzeit 3,5 Jahre

Der Lehrberuf Mechatronik mit dem Modul Automatisierungstechnik vereint die Bereiche Mechanik und Elektronik. Dieses Berufsbild umfasst die Herstellung, Montage und Instandhaltung mechatronischer Systeme, die wiederum aus mechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteilen bestehen. Ein Beispiel dafür ist etwa eine Steuerkonsole für den Gasmotor. Deshalb vermittelt dir diese Ausbildung fundiertes Wissen sowohl in Mechanik als auch in Elektronik und im EDV-Bereich. Dieses Grundlagenwissen über Hard- und Software von EDV-Systemen ist in allen Lehrberufen im Elektronik- und Elektrotechnikbereich sehr wichtig.

Lehrzeit 3,5 Jahre

Als Mechatroniker / in mit dem Modul Fertigungstechnik steigst du vertieft in Mechanik, Informatik und Elektronik ein. du erlernst zuerst das mechanische Fertigen mit Drehen und Fräsen und wechselst dann weiter zu den computergestützten Dreh- und Fräsmaschinen. Diese gefertigten Bauteile werden dann weiterhin von dir geprüft und verbaut. In weiterer Folge erlernst du die Instandhaltung, Wartung und Programmierung von Maschinen und Einrichtungen in Verbindung mit mechanischen, hydraulischen und pneuma­tischen Systemen.

Lehrzeit 4 Jahre

Als IT-Techniker / in bist du Experte für Netzwerke, Kommunikations-technik und Computersysteme. du wirst schnell lernen mit Computern aller Art, Servern und Peripheriegeräten umzugehen. Deine Ausbildung umfasst die Erstellung und Instandhaltung von vernetzten Systemen und Computern. du wirst Fehler in Programmen und Systemen erkennen und beheben sowie schadhafte Geräte reparieren. Hardware und Software gehören zu deinem Einsatzgebiet wie etwa Office-Programme und Programmieren. Das vermittelte Wissen ist ein wichtiger Bestandteil der modernen digitalisierten Industrie.

Lehrzeit 4 Jahre

Die Doppellehre als Metalltechniker / in und Technische / r Zeichner / in ist die ideale Kombination aus Theorie und Praxis. Du lernst alle Bereiche eines Metalltechnikers kennen und durchlebst die volle praktische Ausbildung. Dazu gehören Fräß- und Drehverfahren, Blechbearbeitung, eine umfassende Ausbildung an Bearbeitungszentren und Schweißverfahren. Als Technische/r Zeichner/in wirst du mit computerunterstützten Zeichenprogrammen vertraut gemacht. du zeichnest Pläne, kontrollierst und prüfst Entwürfe und arbeitest direkt mit vielen Abteilungen zusammen. du bist das Bindeglied zwischen Konstruktion und Ausführung.

Lehrzeit 3 Jahre

Im Lehrberuf Betriebslogistikkaufmann/-frau beschäftigst du dich mit der Organisation, Steuerung und Optimierung logistischer Prozesse. Von der Materialbeschaffung, dem Wareneingang, über die Lagerverwaltung bis hin zur termingerechten Verpackung und Lieferung – du lernst alle Facetten der zukunftsorientierten Betriebslogistik kennen. Auf unseren modernen Lagerflächen mit unseren innovativen Bestandsverwaltungssystemen wirst du als Teil unseres engagierten Teams dazu beitragen, dass unser Fertigungsprozess reibungslos funktioniert.

Wir bilden Lehrlinge in acht unterschiedlichen Lehrberufen aus. Die Lehrzeit dauert, abhängig vom gewählten Beruf/Spezialisierung, zwischen 3 und 4 Jahre. Eine Übersicht zu unseren Lehrberufen finden Sie etwas weiter oben auf dieser Seite.

Jenbacher Gasmotoren von INNIO hat eine betriebsinterne Lehrwerkstatt, die bereits mehrfach ausgezeichnet wurde. Unsere fünf hauptberuflichen Lehrlingsausbilder sowie weitere 25 Ausbilder in den verschiedenen Abteilungen kümmern sich um unsere Lehrlinge. Die Grundausbildung in unserer Lehrwerkstatt dauert etwa zwei Jahre und bietet abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten. Nach den Basisgrundlagen wie Drehen, Fräsen, Schweißen, Pneumatik und Elektrotechnik, haben die Lehrlinge die Möglichkeit, interessante und produktive Arbeiten in der Lehrwerkstatt zu verrichten.

Anschließend folgt eine umfassende Ausbildung in den verschiedenen Produktionsabteilungen unseres Betriebes. Hier können die Lehrlinge von den reichhaltigen Erfahrungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen profitieren. 

Nach der Grundausbildung am Schraubstock folgen interessante und produktive Arbeiten in der Lehrwerkstatt. Dort werden Einzelteile für den Motoren- und Aggregatbau hergestellt, Vorrichtungen angefertigt und Reparaturen vorgenommen.

Die Ausbildungsdauer in der Lehrwerkstatt ist je nach Lehrberuf unterschiedlich (0,5 bis 1,5 Jahre), wobei alle Lehrlinge auch nach ihrer Ausbildung regelmäßig für diverse Schulungen und Vorbereitungen in unsere Lehrwerkstatt zurückkommen. Anschließend folgt eine umfassende Ausbildung in verschiedenen Produktionsabteilungen.

Pro Lehrjahr müssen unsere Lehrlinge durchgehend zehn Wochen in die Berufsschule. Jeder Berufsschule ist ein Internat angeschlossen, wobei INNIO die Internatskosten übernimmt. Ein Aufenthalt im Internat ist nicht verpflichtend und soll nur jenen Lehrlingen mit einer schwierigen und zeitaufwendigen An- und Abreise den Besuch der Berufsschule erleichtern. 

• Metalltechniker Maschinenbautechnik: Berufsschule Innsbruck
• Metalltechniker Zerspanungstechnik: Berufsschule Innsbruck
• Elektrotechniker: Berufsschule Innsbruck
• Mechatroniker: Berufsschule Kufstein
• IT-Techniker: Berufsschule Innsbruck
• Technischer Zeichner: Berufsschule Hallein
• Betriebslogistikkaufmann/-frau: Berufsschule Innsbruck

Mit Jenbacher Gasmotoren von INNIO als Lehrbetrieb müssen Sie sich nicht entscheiden, ob Ihr Nachwuchs eine höhere Schule oder eine Lehre starten soll. Wir bieten die Lehre mit Matura im begleitenden Modell an.

• Unterricht im Betrieb durch Zusammenarbeit mit dem BFI (Schulungsraum Lehrwerkstatt)
• Unterricht in der Freizeit von 16:00 Uhr bis 19:00 Uhr 
•  1-2 Tage pro Woche
• mindestens 15 Teilnehmer
• keine zusätzlichen Fahrzeiten
• geschlossener Klassenverband (Lehrlinge kennen sich untereinander)

Die wöchentliche Arbeitszeit bei Jenbacher Gasmotoren von INNIO beträgt 38,5 Stunden. Unsere Lehrlinge arbeiten in der Lehrwerkstatt Montag bis Donnerstag zwischen 6:45 Uhr und 15:40 Uhr inklusive Mittagspause. Am Freitagnachmittag haben sie frei.

Sobald unsere Lehrlinge außerhalb der Lehrwerkstatt bei ihren Ausbildern sind, können sie innerhalb eines Gleitzeitrahmens (welcher abhängig von ihrem Lehrjahr und Alter ist) ihre Arbeitszeit flexibel einteilen. Unsere Lehrlinge dürfen erst ab dem vollendeten 18. Lebensjahr Überstunden leisten.

Ausbildungsleiter: Eugen Hotarek
Hauptausbilder: Gerhard Hechenblaikner, Matthias Luxner, Andreas Kirchmair, Florian Triendl & weitere 25 Ausbilder in den Abteilungen.

Ziel unserer Lehrlingsausbildung ist es, unsere Lehrlinge nach erfolgreichem Lehrabschluss in ein fixes Anstellungsverhältnis zu übernehmen und auf diese Weise unsere Stellen intern zu besetzen. 

Folgendes Beispiel zeigt, dass unseren Lehrlingen nach abgeschlossener Lehre alle Türen offenstehen. Bei uns heißt es „Build your own career“ – „Gestalte deine Zukunft selbst“.